Blogs


(Deze bijdrage verscheen eerder op "Mijns Inziens")

Sinds de oprichting van het platform Bibliotheek 2.0, in april 2007, is er veel veranderd aan de website én aan de dingen die er gebeuren. De ruim 5600 leden zijn lang niet allemaal even actief, maar er worden regelmatig nieuwe bijdragen geplaatst, er zijn soms levendige discussies (zoals die over de visienotitievan de commissie Digitale Bibliotheek), er zijn 128 subgroepen, en het netwerk is reuze handig als je in contact wilt komen met vakgenoten.

Maar ondanks het feit dat Bibliotheek 2.0 redelijk goed 'op de rails staat' sluimert er nog altijd een wens in mijn achterhoofd, namelijk de wens om door te ontwikkelen. Op de een of andere manier komt dat er steeds niet van. Dat dat een gemiste kans is besef ik des te sterker na het lezen van het onlangs uitgebrachte tijdschrift Ambtenaar 2.0. Ik ben sinds mei 2008 lid van Ambtenaar 2.0maar in de praktijk volg ik het platform slechts in de berichtgeving, ik ben daar niet bepaald een actieve deelnemer. Een mens moet nu eenmaal keuzes maken.

Maar wat is er ondertussen veel gebeurd op dat platform! Ik weet nog goed dat oprichter Davied van Berlo in mei 2008 reageerde op een blogpost. Hij schreef toen "Met Ambtenaar 2.0 hadden we een maand geleden ook de doelstelling om toe te groeien van tien naar honderd dit jaar. Momenteel zitten we op 91 (vier nieuwe leden vanochtend), dus die planning gaan we ook wel halen.Volgende uitdaging: leuke dingen doen met die groep en een paar discussies starten!"

Ruim drie jaar later telt het netwerk bijna 7700 leden, zijn er overzichtelijke themapagina's ingericht, worden er regelmatig 'Open Coffees' georganiseerd, is het platform ook aanwezig op netwerken als LinkedIn en Yammer én werd in de tussentijd ook nog eens Pleio ontwikkeld (waarover meer in een bijdragevan Davied). In het genoemde tijdschrift worden echter nog veel meer initiatieven opgesomd:


Over doorontwikkeling gesproken! 
 

Nu zou je natuurlijk kunnen zeggen dat Ambtenaar 2.0 en Davied in een andere positie zitten. Stichting Ambtenaar 2.0 weet zich gesteund door het programma Vernieuwing Rijksdienst, dat niet te beroerd is om flinke bedragen te investeren in Ambtenaar 2.0 en alles wat daamee samenhangt. Daar wordt ook gewoon open over gecommuniceerd. Zelfs offertes worden gedeeld, wat ons bijvoorbeeld leert dat het drukken van het tijdschrift alleen al 4300 euro kost.
 

Financiering van dit kaliber maakt de professionele doorontwikkeling van een platform natuurlijk een stuk makkelijker. Dat neemt niet echter niet weg dat ik blij ben dat ik alle initiatieven weer eens heb verkend. Die zijn inspirerend, omdat ze aantonen wat er zoal mogelijk is, met kennisnetwerken. Daarom: hulde voor ambtenaar 2.0!
 

@
Email me when people comment –

You need to be a member of Platform Informatieprofessionals to add comments!

Join Platform Informatieprofessionals

Gezocht: collectie-medewerkers

Beste leden,Voor een opdracht voor mijn studie ben ik op zoek naar mensen die zich bezig houden met collectievorming in de bibliotheek.Naast mijn werk in de bibliotheek ben ik bezig met de master opleiding Information Sciences aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Op dit moment volg ik daar het vak Knowledge Engineering. Hierbij leren wij om een systeem te ontwerpen en bouwen wat gebruik maakt van beschikbare kennis van de gebruikers, maar ook van informatie, of data.Omdat veel bibliotheken over…

Read more…
0 Replies

Een derde Innovatiedoedag...

Creativity is thinking up new things, innovation is doing new things ~ Theodore Levitt. Om een traditie in ere te houden vindt er op de dag voorafgaand aan het Nationale Bibliotheek Congres weer een ‘preconference’ plaats. Op dinsdag 9 december 2014 zijn we - met dank aan Bibliotheek De Hallen in Amsterdam - te gast in Leescafé Belcampo.Waarom een InnovatieDoeDag? De Innovatieraad van het Sectorinstituut Openbare Bibliotheken (SIOB) wil ‘out of the box’-denken stimuleren en experimenteren…

Read more…
0 Replies

Young Talent presenteert zich!

Goede informatieprofessionals zijn goud waard in een bedrijf. Zoeken naar informatie kost weliswaar geld, maar het vinden van informatie levert geld op. Een goede investering dus! Dat wordt ook weer eens bewezen tijdens de Young Talent Track van hetKNVI Jaarcongres Op dit podium presenteren zich zes jonge inspirerende talenten. Nieuwe inzichten die met lef en durf bedacht zijn worden kort en krachtig middels pecha-kucha gepresenteerd. Aan bod komen de effecten van vernieuwing in een…

Read more…
0 Replies

KNVI structuur ter discussie: lees het concept-rapport

De leden van de werkgroep hebben in het voorjaar een mooi traject met elkaar gelopen. We hebben het gehad over de het ‘why’ van de KNVI, over thema’s, over de manier van organiseren en hoe je als vereniging aansprekend kunt zijn voor nieuwe generaties. De voorstellen zijn op de laatste bestuursvergadering in het bestuur besproken. Het bestuur gaat nu over de voorstellen in gesprek met afdelingen, met de actieve mensen in de vereniging en het ontwerp zal ook op de komende ALV van 18 december op…

Read more…
0 Replies

GO opleidingen

Nedap Librix